Bewerbermanagement
Für Sie nur das/die "Beste(n)"!
Personalsuche kostet Zeit und Geld.
Aber Sie haben ein Unternehmen zu führen!
Geben Sie die administrativen Arbeiten der Personalsuche an uns ab und treffen dennoch alle relevanten Entscheidungen.
Wie das geht?
Ganz einfach! Bewerbungen sichten und bewerten gehört zu unseren täglichen Aufgaben. Das Bearbeiten tausender Bewerbungen jährlich macht uns zu einem kompetenten Partner.
Nach Inserat der zu besetzenden Position in Ihrem Unternehmen, leiten Sie alle eingehenden Bewerbungen an uns weiter.
Nach einem ausführlichen Gespräch mit Ihnen, wissen wir, worauf es Ihnen ankommt. Anhand des Stellenprofils und Ihren Angaben treffen wir so eine gezielte Auswahl aus der Vielzahl der Bewerbungen.
Wir stellen Ihnen dann den/die Bewerber in einem Kurzprofil vor. So treffen Sie eine Wahl aus den Bewerbern mit den optimalsten Voraussetzungen. Anschließend terminieren wir ein Vorstellungsgespräch mit dem geeigneten Bewerber in Ihrem Unternehmen.
Selbstverständlich übernehmen wir auch die Absagen der Bewerber, die Ihrem Anforderungsprofil nicht entsprechen.
Sämtliche Arbeitsschritte werden in unserer Datenbank für Sie archiviert und stehen somit immer wieder zur Verfügung.
Während wir diese Arbeiten für Sie erledigen, können Sie sich mit ganzer Energie Ihren Kernaufgaben widmen.